2019年2月17日，住房和城乡建设部发布《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》。自2019年3月1日起，建筑工人实名制管理办法的正式实施，随之各监管部门对工地实名制的要求也越来越严格。

工地项目管理对于工人管理的要求也逐渐提高，聚焦建筑工地监管上的痛点，从人员招聘，日常考勤，到＊终的工资结算上面进行实名制认证，规范了整个流程。实现了数字化管理，杜绝了代打考勤等不规范行为。

人脸识别在某些特性上优于其他生物识别方式，才会成为住建部规定的主流识别设备，选用一款好的工地系统不仅仅能满足监管部门的要求，还能减少项目管理上的麻烦，降低施工中的风险。

人脸识别实名制系统由人脸识别硬件层、建筑工地管理系统、建筑工地实名制平台三个部分组成。

以上系统中＊贴近管理人员的是建筑工地管理系统，系统好用与否直接影响到管理效率。一个好的建筑工地管理系统应当具备以下的几种功能：

支持工地项目信息维护

为了更好的管理工地项目，系统可以创建工地项目信息，可录入项目总承包资料和维护项目的进度，建立工地参建分包单位信息。

支持班组人员实名制管理

工地中存在各个班组，系统可以创建各个班组，设立各个班组负责人，方便快捷的找到班组负责人，对工地人员以班组和工种进行分类管理，并对工人信息进行实名制身份证号码验证。

支持对接全国工地实名制平台

系统已集成全国工地实名制平台接口，简单操作，即可将工地工人考勤信息上传至平台，地方性工地平台陆续接入。

支持工地LED屏个性化设计显示，工地内各工种人数进行公示

系统支持P10单色屏对接，通过自定义设计，在P10屏上显示工地工种人数统计信息和工地项目信息及系统当前时间。

支持电脑副屏（电视机）展示工地各工种人数统计

系统支持多种样式在电视机上显示工地工种人数统计，通过HDMI简单方便的将人脸识别信息传输到电视机上显示。

人脸识别在工地场景的应用需求巨大，但是具备集成，算法，硬件，软件，平台的供应商比较稀缺，导致不少工地项目要承接下来需要对接几家供应商才行，下一次遇到其他地方的工地还不能复用，成本上升不少。

我们的人脸识别设备均支持工地管理系统，完整对接全国工地实名制平台，只需简单设置即可实现数据向实名制平台的上传，给项目的对接和工地的管理带来便捷，更是节省了服务商的成本与时间。